基本情報：従業員15名中8名のテレワークを実施

テレフル利用理由：女性社員が多く、寿退社や子育て等の理由で退社する従業員を減少させたかったため

◎自宅にいながら仕事が出来るようになったため、仕事と家事の両立が可能となり退職者が〇〇％減少した。

◎リモート操作によるアフターフォローにより、自宅で故障した際も重たいPCを運ぶ手間がかからず助かった。